La evaluación de conocimientos como parte de nuestro proceso de selección para medir la comprensión y habilidades técnicas de los candidatos en áreas específicas relacionadas con el puesto. Esta evaluación está diseñada para evaluar de manera objetiva el nivel de conocimiento y competencia de cada candidato en aspectos clave del trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que los candidatos seleccionados posean el nivel de conocimientos necesario para desempeñarse eficazmente en el puesto y contribuir al éxito de nuestra organización.
Ofrece una formación integral en las mejores prácticas y técnicas para identificar, evaluar y seleccionar candidatos idóneos para puestos laborales. A través de un enfoque práctico y actualizado, los participantes adquieren habilidades clave en reclutamiento, entrevistas, evaluación de competencias y toma de decisiones para construir equipos sólidos.